Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.
- Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting von Fach- und Führungskräften, bereichsübergreifend, mit IT-Schwerpunkt unter Beachtung der bestmöglichen Candidate-Experience.
- Gewinnung neuer Mitarbeitenden via verschiedenster Recruitingkanäle (Job Boards, Social Media, Active Sourcing etc.)
- Führen von telefonischen, digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Linienverantwortlichen an verschiedenen Standorten hauptsächlich Zürich und St. Gallen.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ferner bewirtschaftest du professionell und zeitnah unser Rekrutierungs-Tool "Refline" und optimierst laufend den Rekrutierungsprozess.
- Aktives Pflegen von internen Schnittstellenpartnern (Linienvorgesetzten, HR Business Partnern, Marketing)
- Deine individuellen Stärken und Interessen kannst du in internen Projekten einbringen.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung inklusive Weiterbildung im HR.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting, idealerweise in der IT-Branche.
- Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
- Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die den Kontakt mit Bewerbenden schätzt und sehr gute Menschenkenntnisse besitzt.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz werden für diese Stelle vorausgesetzt.
Wir bieten dir nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen, sondern auch hervorragende Sozialleistungen und attraktive Vergünstigungen. Freu dich auf ein modernes, prozessorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du Teil eines dynamischen und motivierten Teams wirst. Darüber hinaus liegt uns deine persönliche und berufliche Entwicklung am Herzen: Mit unseren fortschrittlichen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine Karriere gezielt vorantreiben.
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken!
