Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros und führen moderne und innovative Technologielösungen ein. Unser Teilbereich Data & Analytics fokussiert sich auf die Weiterentwicklung der modernen Datenplattform und Analytics-Lösungen.
Was du bewegst
- Architektur und Weiterentwicklung der cloud-native, unternehmensweiten Data- und Reporting-Platform
- Entwicklung und Kommunikation der technischen Vision und Architektur-Roadmap, in enger Zusammenarbeit mit Stakeholder (Product Management, Enterprise Architecture)
- Zusammenarbeit mit DevOps-, Infrastruktur- und Security-Teams zur Sicherstellung von Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit und Compliance
- Definition von Best Practices für Datenmodellierung, Pipeline-Orchestrierung, Metadaten-Management und Observability
- Auswahl und Einführung geeigneter Technologien, Tools und Frameworks
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder verwandten Studienrichtung mit Weiterbildungen in Schwerpunkten Architektur, Cloud Computing, Infrastruktur) und agilen Arbeitsweisen (zB. SAFe Framework)
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering oder Architektur mit fundierten Kenntnissen moderner Daten-Architekturen (zB. Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse, Data Mesh, Data Vault)
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen DevOps Ansätzen und Cloud Architekturen
- Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Schaffung von Alignment bei Stakeholder, wie auch bei Technologie-Partner*innen
- Du bist vertraut mit Themen rund um Datenschutz, Datensicherheit und regulatorischen Anforderungen (zB. DSGVO)
- Kennst du dich aus mit unserem Tech Stack: GCP (BigQuery, Cloud Composer, VPC Service Controls), und Azure, Power BI, Python, Kubernetes, Airflow, Kafka, Gitlab, Terraform, dbt, DataVault, Data Mesh
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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